为高质量推进bet356唯一官网体育研究生导师队伍建设,明确导师岗位职责,加强导学关系处理能力,学院于11月20日下午在西学楼五层会议室召开本学期首次研究生导师工作会议,学院党委书记赵志厚、党委副书记刘建波出席会议,会议由院长曹若男主持。
会议伊始,赵志厚结合真实案例,从新形势下导师如何正确处理导学关系,加强对研究生意识形态领域的关注等方面,向与会教师进行经验分享。他认为,当代大学生面临诸多挑战与困扰,既“脆皮”又“坚韧”,要关注学生的心理健康的同时,积极引导学生在网络空间理性发声,并通过正规途径表达诉求。
随后,刘建波通报了毕业生就业情况以及相关安全稳定问题。他指出,通过近期招聘单位信息发布报名情况以及招聘会学生参与状态,普遍存在对岗位期望值过高、个人定位不明、政策了解不清、地域选择保守等“视野窄”的问题。期望导师在疏导学生的过程中,能够讲明政策,引导学生认清就业形势、厘清就业思路。
最后,曹若男先就2025年学位点周期性合格评估的相关工作安排、要求进行说明,并结合2025年研究生报考情况,分析了学位点建设以及严控培养质量的关系。她再次强调,学位申请过程中各位导师严格要求、把关,24级MTI论文必须依托翻译项目,23级开题以及22级预答辩须从论文选题、内容框架、意识形态等多方面加强指导,将问题前置化处理,以更好的提高学生的论文质量。